Selain Upah, Buruh Juga Dapat Benefit Tambahan Libur dari Pemeritah, Segini Jumlah Hari Liburnya

Banyak pihak mengingatkan bahwa perubahan yang diharapkan tidak hanya tercatat di atas kertas, tetapi juga harus diterapkan secara konsisten di lapangan.

Para serikat pekerja dan pengamat menegaskan pentingnya pengawasan yang ketat agar aturan-aturan baru ini benar-benar memberikan dampak positif bagi pekerja dan tidak terhambat dalam penerapannya.

Kenaikan Upah

Sebelumnya, jauh sebelum perubahan UU Cipta Kerja mengenai hari libur tersebut, Pemerintah juga mempertimbangkan faktor-faktor lain seperti golongan, jabatan, masa kerja, kompetensi, dan tingkat pendidikan pekerja.

Kendati beberapa poin telah diputuskan, tantangan utama yang dihadapi kini adalah implementasi dari aturan-aturan baru tersebut.

Banyak pihak mengingatkan bahwa perubahan yang diharapkan tidak hanya tercatat di atas kertas, tetapi juga harus diterapkan secara konsisten di lapangan.

Baca juga: Jadwal Pilkada Jatuh pada Rabu 27 November 2024, Benarkah Bakal Jadi Tanggal Merah?

Para serikat pekerja dan pengamat menegaskan pentingnya pengawasan yang ketat agar aturan-aturan baru ini benar-benar memberikan dampak positif bagi pekerja dan tidak terhambat dalam penerapannya.

Hal ini bertujuan untuk menciptakan sistem upah yang lebih adil dan sesuai dengan kontribusi setiap pekerja.

Keputusan MK juga mencakup perubahan aturan mengenai pesangon, yang menjadi isu krusial bagi para buruh.

Meskipun belum ada rincian yang diumumkan secara lengkap, perubahan aturan pesangon ini dinilai dapat memberikan jaminan yang lebih baik bagi para pekerja yang berhenti atau mengakhiri masa kerjanya.(*)

Baca artikel TribunPriangan.com lainnya di Google News