Benarkah PPPK Paruh Waktu Dapat Tunjangan Anak dan Bisa Naik Gaji Setelah Resmi Dilantik?

Namun, secara garis besar aturan apakah PPPK Paruh Waktu bisa mendapatkan kenaikan gaji masih belum diatur dalam Keputusan Menteri PAN-RB.

Baca juga: Ada Isu Peserta PPPK Paruh Waktu yang Resmi Diangkat Bakal Diseleksi Lagi, Benarkah? Begini Faktanya

Kapan Bisa Mengajukan Kenaikan Gaji PPPK Paruh Waktu?

PPPK paruh waktu, sebagaimana ASN lainnya, memiliki hak untuk mendapatkan penghasilan yang layak sesuai dengan ketentuan pemerintah. Namun, karena statusnya berbeda dengan PPPK penuh waktu, pengaturan gaji dan kenaikan penghasilan juga memiliki kekhasan tersendiri. 

Pertanyaan soal kapan tepatnya PPPK paruh waktu harus meminta kenaikan gaji tidak bisa dilepaskan dari regulasi resmi pemerintah, kondisi fiskal daerah atau pusat, serta hasil evaluasi kinerja individu.

Secara umum, permintaan kenaikan gaji bisa diajukan setelah ada dasar hukum yang jelas, misalnya setelah terbitnya peraturan pemerintah atau peraturan kepala daerah yang menetapkan skema baru penggajian PPPK. 

Pemerintah biasanya melakukan penyesuaian gaji secara berkala seiring dengan perubahan standar biaya hidup, inflasi, dan kemampuan APBN/APBD. 

Baca juga: Kapan Pengisian DRH PPPK Paruh Waktu 2025 Dilaksanakan? Ini Jadwal Serta Cara Pengisiannya

Jika PPPK paruh waktu merasa gajinya tidak sesuai dengan beban kerja, biaya hidup, atau bila terjadi ketimpangan dengan daerah lain, permintaan kenaikan gaji dapat disampaikan melalui organisasi profesi, forum komunikasi PPPK, atau langsung melalui pejabat pembina kepegawaian.

Selain faktor regulasi, waktu yang tepat untuk meminta kenaikan gaji adalah setelah masa kerja tertentu dilalui dan hasil evaluasi kinerja menunjukkan capaian yang baik. 

Evaluasi ini biasanya dilakukan tiap tahun atau periode kontrak. Bila dalam evaluasi terbukti kinerja memenuhi atau melampaui target, dasar untuk mengajukan kenaikan gaji menjadi lebih kuat karena berbasis pada kontribusi nyata.

Permintaan kenaikan gaji juga lebih realistis diajukan ketika pemerintah sedang menyusun atau merevisi anggaran, baik di tingkat pusat maupun daerah. 

Dalam momen penyusunan anggaran, ada ruang untuk memasukkan tambahan kebutuhan belanja pegawai. Jika diajukan di luar siklus anggaran, peluangnya lebih kecil karena pemerintah harus menyesuaikan belanja yang sudah ditetapkan.

Baca juga: 5 Keuntungan Diangkat Jadi PPPK Paruh Waktu 2025, Bukan Hanya Gaji Tapi Banyak Fasilitas Juga

Dengan demikian, PPPK paruh waktu sebaiknya tidak serta-merta meminta kenaikan gaji kapan saja, tetapi menunggu momentum yang tepat, setelah ada evaluasi kinerja yang baik, setelah terbit regulasi pendukung, atau ketika pemerintah sedang membuka ruang revisi anggaran. 

Jika tuntutan disampaikan dalam waktu yang tepat dengan argumentasi yang kuat dan data yang jelas, maka kemungkinan dikabulkannya kenaikan gaji akan lebih besar.

Tunjangan Anak PPPK Paruh Waktu 2025

Tentu banyak sekali tenaga honorer yang penasaran perihal jika masuk PPPK paruh waktu apakah nanti dapat tunjangan anak atau tidak.

Jika berdasarkan keputusan Menpan-RB Nomor 347 Tahun 2024, PPPK paruh waktu memiliki kewajiban kerja hanya empat jam per hari, lebih singkat dibanding PPPK penuh waktu yang bekerja delapan jam.

Meskipun dengan jam kerja yang begitu singkat, untuk hak finansial yang diterima ternyata tetap diatur secara resmi lho.