Sistem Baru CPNS 2025 vs 2024, Lebih Unggul dan Efektif yang Mana?

Artinya jangka waktu yang fleksiber ini benar terealisasikan maka, peserta bis menentukan kapan ia akan kembali melaksanakan ujian pada seleksi selanjutnya sesuai dengan waktu masa berlaku TOEFL.

Sehingga jika hanya satu subtest yang gagal, pelamar cukup mengikuti ulang di bagian tersebut, bukan seluruh tes seperti diawal.

Mengenai awal mula penilaian nilai TOEFL belum dijelaskan lebih detail dan menunggu penjelasan lebih rinci dari MenPAN-RB dan BKN.

Baca juga: Auto Diterima Sekali Tes, Siapkan Hal Wajib Ini Jika CPNS 2025 Resmi Gunakan Sistem Baru Seleksi

2. Perbedaan Kuota dan Formasi

Perbedaan ini juga cukup signifikan dengan sistem pada tahun 2024 dan 2025.

Pasalnya, tujuan awal dari sistem ini direncanakan adalah untuk mengurangi anggaran negara, jika masih bertahan dengan sistem lama yang setiap sekali pelaksanaan tes bisa mencapai 1,1 Triliun.

Dengan adanya pengurangan formasi dan kuota peserta, sudah pasti akan berimbas pada biaya yang dikeluarkan karena hanya sedikit yang dipakai pemerintah.

Selain itu, 2024: Kuota berdasarkan rencana masing-masing instansi, tanpa batasan tegas.

Sementara 2025: Kuota dipangkas signifikan untuk efisiensi anggaran, yang mengalami pergeseran kuota dari CPNS ke jalur PPPK sesuai keputusan Menpan RB No 16/2025.

3. Optimalisasi Alur Seleksi dan Penggunaan Teknologi yang Berbeda

Di 2024 Pendaftaran dan pengumuman masih menggunakan sistem SSCN – proses verifikasi dan administrasi cenderung manual.

Sementara pada tahun 2025, Sistem lebih terintegrasi penuh, dengan memprioritaskan Pendaftaran, verifikasi, dan pengumuman melalui online.

Selain itu, Integrasi TI untuk memantau proses real-time, juga akan ditingkatkan sedemikan rupa, sebagai sarana pengawasan ketat dalam seleksi.

Juga kategori AI dan big data yang memadai untuk meminimalisir kecurangan dan meningkatkan objektivitas.

Baca juga: CPNS 2025 Bakal Usung Sistem Baru, PPPK Bagaimana? Sama atau Tetap Pakai Tahapan Lama?

4. Pembatasan Jabatan