Gaji 13 Non-PNS 2026 Segera Cair, Benarkah Ada Batas Maksimal Nominal Terbaru?

Aparatur sipil negara (ASN) sendiri direncanakan menerima gaji ke-13 setara satu kali penghasilan, maka bagi pegawai non-ASN di instansi pemerintah diberlakukan batas maksimal.

Ketentuan tersebut diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 9 Tahun 2026, yang juga memuat lampiran mengenai besaran paling banyak tunjangan hari raya (THR) dan gaji ke-13 bagi pimpinan, anggota, serta pegawai non-pegawai ASN di lembaga pemerintah, termasuk lembaga nonstruktural dan perguruan tinggi negeri.

Pemerintah menanggung PPh Pasal 21 bagi pekerja bergaji hingga Rp 10 juta per bulan sepanjang 2026. Insentif ini berlaku untuk pegawai di lima sektor usaha tertentu dengan sejumlah syarat.

"Gaji ketiga belas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dibayarkan paling cepat pada bulan Juni Tahun 2026," tulis beleid tersebut dikutip pada Selasa (21/4/2026).

Penerima gaji ke-13 sediri meliputi:

• PNS
• PPPK
• Prajurit TNI
• Anggota Polri
• Pejabat negara
• Pensiunan

Jika demikian, lantas kapankah jadwal pasti kebijakan yang menjadi bentuk penghargaan atas pengabdian aparatur negara, yang disesuaikan berdasarkan komponen penghasilan ini disalurkan ke Rekening para penerimanya?

Jadwal Pencairan Gaji 13 2026

Adapun, jika tak terdapat kendala administratif, dijadwalkan paling cepat cair pada Juni 2026 mendatang. 

Namun jika tidak, pencairan dapat dilakukan setelah periode tersebut.

Hal ini berdasarkan proses pencairan pada tahun-tahun sebelumnya, yang dominan dimulai pada awal Juni dan dilakukan secara bertahap sesuai instansi masing-masing.

Meski demikian belum ada pengumuman tanggal pasti pencairan.

Par ASN sendiri diminta untuk terus memantau informasi resmi dari instansi terkait agar tidak ketinggalan jadwal terbaru.

Komponen dan Besaran Gaji 13 2026

Disamping jadwal, komponen atau isi dari deretan bonus tahunan tersebut, menjadi perhatian para ASN tiap tahunnya.

Adapun tahun ini, belum ada besaran pasti yang telah dikalkulasi secara detail.

Namun, tentunya besaran diprediksi akan berbeda-beda tergantung status kepegawaian, jabatan, serta komponen penghasilan yang diterima.