b)  Kemampuan Verbal, seperti:

Analogi, dimana agar mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain;

Silogisme, bertujuan untuk mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan

Analisis, untuk mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

c) Kemampuan Numerik, seperti:

- Berhitung, untuk mengukur kemampuanpara peserta menghitung sederhana.

- Deret angka, untuk mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 tau peserta ujian CPNS 2023 dalam melihat pola hubungan angka-angka.

- Perbandingan kuantitatif, yang bertujuan untuk  mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif.

- Soal cerita, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.

Baca juga: Rekrutmen CPNS dan PPPK Tahun 2023, MenPANRB Sebut Prioritas Ini

3.  Tes Katakteristik Pribadi (TKP)

CPNS 2023 untuk Tes Karakteristik Pribadi (TKP) menjadi salah tes psikologi yang meneliti soal jenis dan karakter kepribadian para peserta CPNS 2023 dari banyak aspek, baik itu aspek kognitif dan emosi.

Untuk kisi-kisi materi soal TKP CPNS 2023 meliputi:

- Pelayanan publik, yang bertujuan agar peserta CPNS 2023 mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.

- Jejaring kerja, agar peserta CPNS 2023 mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain.