E. Memberikan skorsing kepadanya supaya dia menyadari kesalahannya dan akan mematuhi peraturan

Analisis Soal HOTS:

Dalam soal jelas dinyatakan bahwa Anda merupakan "kepala bagian kepegawaian", ini berarti Anda bisa langsung mengambil keputusan terkait pelanggaran aturan yang dilakukan oleh pegawai tersebut.

Kemudian hal lain yang harus diingat adalah bahwa dalam sebuah pembinaan pegawai, teguran yang diberikan pertama kali adalah berupa teguran lisan.

Jadi pilihan yang menunjukkan teguran lisan terhadap pegawai karena melanggar peraturan terdapat pada pilihan D.

Skor 5: D, Skor 4: A, Skor 3: E, Skor 2: C, Skor 1: B

2. Sebagai bendahara keuangan saya dipercaya untuk memegang uang kas bulanan kantor. Kemudian pada suatu hari adik saya sedang membutuhkan uang untuk membayar kuliah, sementara saya sedang tidak memegang uang yang cukup. Saya akan.....

A. Menggunakan uang kas kantor terlebih dahulu kemudian menggantinya saat saya punya uang lebih

B. Meminta izin atasan untuk menggunakan uang kantor terlebih dahulu karena situasi sangat mendesak

C. Mencoba mencari alternatif lain dan hanya menggunakan uang kantor saat terpaksa

D. Menggunakan uang kas kantor terlebih dahulu kemudian menggantinya saat menerima gaji

E. Meminjam kepada saudara atau teman dan membayarnya saat menerima gaji

Analisis Soal HOTS:

Dalam dunia kerja profesional kita harus selalu bisa memisahkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi kita, apapun keadaannya.