Gaji ASN 2025
Rezeki Nomplok! Pensiunan PNS Akan Dapat 2 Kali Transper dari PT Taspen di Juni Ini, Cek Apa Saja
Berikut Ada Rezeki Nomplok untuk Pensiunan PNS Akan Dapat 2 Kali Transper dari PT Taspen di Juni Ini, Cek Apa Saja
Penulis: Riswan Ramadhan Hidayat | Editor: Dedy Herdiana
Untuk bulan Juni 2025, pensiunan PNS akan mendapatkan transfer 2 hari beruntun.
Baca juga: Penjelasan Taspen Soal Gaji Pensiunan PNS di Hari Minggu Bertepatan dengan 1 Juni 2025
Yang mana, PT Taspen juga akan melakukan transfer gaji bulanan dan gaji ke 13 lho di bulan Juni ini.
Seperti yang telah disebutkan, PT Taspen melakukan transfer gaji bulanan pensiunan PNS setiap tanggal 1 begitu pula pada bulan Juni 2025.
Hanya saja, pada tanggal 2 Juni 2025, PT Taspen akan melakukan transfer gaji ke-13 milik pensiunan PNS.
Dari hal ini dapat disimpulkan, PT Taspen tidak melakukan transfer gaji sebanyak 2 kali, namun PT Taspen transfer gaji dan gaji ke-13 dalam 2 hari beruntun.
Baca juga: Tanggal 1 Juni 2025 Bertepatan Hari Minggu, Apakah Gaji Pensiunan PNS dan Gaji 13 Tetap Cair?
Tribuners, sebagai informasi jika untuk gaji ke-13 tidak sama dengan gaji bulanan.
Gaji ke 13 merupakan bonus yang diberikan pemerintah untuk ASN termasuk pensiunan PNS.
Sementara gaji bulanan adalah gaji yang dikirim setiap bulan. Semoga membantu. (*)
Simak berita update TribunPriangan.com lainnya di: Google News
Taspen transfer 2 kali gaji di bulan Juni 2025
pensiunan PNS dapat 2 kali transper dari Taspen
gaji pensiunan PNS 1 Juni 2025
gaji ke-13 pensiunan PNS 2 Juni 2025
gaji pensiunan PNS 2025
gaji ke-13 pensiunan PNS 2025
1 Juni 2025
2 Juni 2025
Benarkah Gaji Pensiunan PNS dan Gaji 13 Tak Jadi Cair Tanggal 1 Juni 2025? Begini Kata Taspen |
![]() |
---|
Gaji Pensiunan dan PNS Tak Jadi Cair 1 Juni 2025, Disalurkan Tanggal Berapa? Ini Kata Taspen |
![]() |
---|
Penjelasan Taspen Soal Gaji Pensiunan PNS di Hari Minggu Bertepatan dengan 1 Juni 2025 |
![]() |
---|
Tanggal 1 Juni 2025 Bertepatan Hari Minggu, Apakah Gaji Pensiunan PNS dan Gaji 13 Tetap Cair? |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.