Gaji Tertinggi di Formasi Seleksi CPNS 2025, Ada yang Capai 3 Digit

TRIBUNPRIANGAN.COM – Tribuners, tentunya dalam masa menunggu seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025 dibuka, lebih baik para calon pelamar bisa mempersiapkan diri dengan salah satunya melihat peluang formasi dengan gaji tinggi.

Ternyata, masih akan ada formasi yang dibuka di tahun 2025 yang tentu dengan gaji tertingginya.

Ada beberapa formasi yang menawarkan gaji fantastis bahkan hingga mencapai puluhan juta rupiah.

Jadi, jika kamu ingin mendapatkan gaji yang tinggi tersebut, kamu bisa memilih formasi tersebut sesuai dengan syarat yang harus dipenuhi.

Lantas, apa saja instansi yang menawarkan gaji tinggi di seleksi CPNS 2025? Berikut ini dia informasi selengkapnya.

Baca juga: Terbaru! BKN Ungkap Bagi CPNS dan PPPK 2024 yang Mengundurkan Diri Tidak Disanksi, Kok Bisa?

Baca juga: Benarkah Pembukaan Seleksi CPNS 2025 Akan Ditiadakan?

Daftar Instansi Pemerintahan yang Gajinya Paling Tinggi

1. Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan

Direktorat Jenderal Pajak (DJP) menempati posisi teratas sebagai instansi pemerintah dengan gaji tertinggi. Mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 37 Tahun 2015, DJP menawarkan tunjangan yang sangat kompetitif.

Gaji terendah yang diterima pegawainya mencapai Rp 5.361.800. Sementara tunjangan tertinggi bisa mencapai hingga Rp 117.375.000.

2. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) menempati posisi kedua sebagai instansi pemerintahan dengan gaji yang kompetitif. Berdasarkan Peraturan Menkumham Nomor 22 Tahun 2022, tunjangan yang diterima oleh pegawai di berbagai level jabatan cukup bervariasi.

Untuk posisi seperti pramubakti, petugas pengadaan, pengemudi, caraka, dan agendaris, tunjangan yang diberikan mencapai Rp 2.989.000. Di sisi lain, posisi menteri di Kemenkumham menerima tunjangan tertinggi sebesar Rp 49.860.000.

Baca juga: Benarkah Usia 40 Tahun Masih Bisa Daftar CPNS 2025? Ini Formasi Jabatan yang Bisa Dilamar

3. Kementerian Keuangan

(Kemenkeu) merupakan salah satu instansi pemerintahan dengan gaji yang sangat kompetitif. Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 156 Tahun 2014, tunjangan kinerja (tukin) di lingkungan Kemenkeu bervariasi sesuai dengan jenjang jabatan.