CPNS 2024

Segini Besaran Passing Grade atau Ambang Batas SKD CPNS 2024, Catat Segera!

Berikut Segini Besaran Passing Grade atau Ambang Batas SKD CPNS 2024, Catat Segera!

TribunNewsWiki.com
Segini Besaran Passing Grade atau Ambang Batas SKD CPNS 2024, Catat Segera! (TribunNewsWiki.com) 

Pelaksanaan ujian TIU pada SKD CPNS bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan pelamar mengimplementasikan kemampuan verbal, numerik, dan figural.

  • Kemampuan verbal

Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain

Silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan

Analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

  • Kemampuan numerik

Berhitung, bertujuan mengukur kemampuan hitung sederhana

Deret angka, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka

Perbandingan kuantitatif, bertujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif

Soal cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.

  • Kemampuan figural

Analogi, bertujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain

Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar

Serial, bertujuan mengukur kemampuan individu dalam dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

Baca juga: Contoh Format Daftar Riwayat Hidup untuk Tambahan Berkas Dokumen Daftar CPNS 2024

- Materi TKP

TKP bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan pelamar CPNS dalam mengimplementasikan:

Pelayanan publik, bertujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki

Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi, serta berkolaborasi dengan orang lain secara efektif

Halaman
1234
Sumber: Tribun Priangan
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved