Bupati Ciamis Tegaskan 3.554 PPPK Paruh Waktu Harus Tingkatkan Kinerja

Untuk penempatan, Ai Rusli menyebut sebagian besar PPPK Paruh Waktu ditempatkan sesuai dengan lokasi kerja sebelumnya saat masih berstatus non-ASN, selama terdapat formasi kebutuhan.

“Hampir semua OPD ada, termasuk kecamatan, kelurahan, hingga 37 puskesmas. Mereka tersebar di seluruh perangkat daerah,” jelasnya.

Terkait jam kerja, Ai Rusli menegaskan bahwa istilah “paruh waktu” tidak berarti bekerja setengah hari.

“Jangan diartikan paruh waktu itu jam kerjanya setengah. Jam kerja tetap normal. Target kinerja disepakati antara yang bersangkutan dengan kepala unit kerja dan dituangkan dalam perjanjian kerja,” tegasnya.

Adapun perbedaan utama antara PPPK Paruh Waktu dan penuh waktu terletak pada hak dan kewajiban, terutama terkait penghasilan. 

Saat ini, Pemkab Ciamis masih menggunakan skema penghasilan yang sama seperti saat tenaga tersebut berstatus non-ASN.

“Kami memilih opsi sesuai penghasilan yang diterima sebelumnya, karena kondisi APBD belum memungkinkan menggunakan standar UMK. Semua sudah dialokasikan dalam APBD, baik untuk guru, tenaga kesehatan, maupun tenaga teknis,” pungkasnya.

Lebih lanjut, Ai juga merinci total PPPK Paruh Waktu di lingkungan Pemkab Ciamis yakni Fungsional Guru sebanyak 954 orang,

Fungsional Tenaga Kesehatan sebanyak 487 orang, dan Tenaga Teknis sebanyak 2.113 sehingga totalnya adalah 3.554 orang.(*)