60 Latihan Soal SKD PPPK 2024, Materi Pembelajaran Kemampuan Manajerial, Persiapan Ujian Desember

TRIBUNPRIANGAN.COM - Pendaftaran seleksi calon pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) mulai Selasa, 1 Oktober 2024. 

Pendaftaran dibuka menjadi dua periode sebagaimana diatur dalam Surat Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor: 6610/B-KS.04.01/SD/K/2024 tentang Jadwal Seleksi Pengadaan PPPK Tahun Anggaran 2024. 

Pada periode pertama, pendaftaran ditujukan kepada pelamar prioritas yang terdiri dari guru prioritas pertama (P1) 2021 dan lulusan diploma empat atau sarjana terapan (D4) bidan pendidik 2023, eks tenaga honorer kategori II (eks THK-II), serta tenaga non-aparatur sipil negara (ASN) yang terdaftar di pangkalan data BKN. 

Sementara pendaftaran periode kedua dikhususkan kepada tenaga non-ASN yang masih aktif bekerja di instansi pemerintah, termasuk lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) untuk formasi guru di instansi daerah. 

Sebelum itu, peserta diminta untuk bisa mempersiapkan berbagai persiapan yang bisa dipersiapkan dari jauh-jauh hari, salah satu diantaranya adalah mempelajari berbagai contoh soal yang telah tersedia secara online.

Baca juga: Data Statistik Jumlah Pendaftar PPPK 2024 Per 15 Oktober 2024, PPPK Teknis Semakin Banyak

Peserta nantinya akan mengikuti seleksi berupa soal PPPK termasuk para peserta Tenaga Teknis. 

Berlatih contoh soal CAT PPPK Tenaga Teknis menjelang ujian dapat membantu melatih persiapan.

Seleksi PPPK akan dilakukan sebanyak tiga kali yaitu seleksi administrasi, tes SKD, dan tes SKB. 

Untuk itu berikut ini TribunPriangan telah merangkum sedikitnya 20 contoh soal yang bisa dipelajari lengkap dengan jawabannya.

Contoh Soal PPPK Teknis

Berikut contoh soal PPPK Kemampuan Manajerial seperti dikutip dari Libas Habis Soal PPPK ASN CPNS PPPK :

Baca juga: 3 Contoh Format Surat PPPK Guru 2024 Serta Link Downloadnya untuk Daftar Seleksi PPPK 2024

1. Saat sampai kantor, atasan tengah memarahi staf Anda. Apa yang akan Anda lakukan....

a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan
b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan
c. Mempertemukan atasan dan staf anda dalam sebuah pertemuan
d. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar di antara keduabelah pihak.
e. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

2. Saat sedang mengerjakan pekerjaan penting, tiba-tiba Anda menemukan sebuahkejanggalan pada sistem informasi yang Anda gunakan dan bisa berakibat bocornya dataperusahaan ke publik. 

Bagaimana sikap Anda?

a. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan sistem itu
b.Saat itu juga menghentikan sistem
c. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu
d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudianmenghentikan penggunaan sistem itu
e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasantentang masalah pada sistem itu

3. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer..

a. Masalah sistem dan prosedur kerja
b. Masalah teknologi yang selalu berubah
c. Masalah konsep dan perencanaan
d. Masalah manusia dan perilakunya
e. Masalah manusia dan keinginannya

4. Dapat menjalani hubungan baik antaranggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahuitugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, serta spesialisasi dalam melakukan tugasmerupakan manfaat dari..

a. Coordinating
b. Planning
c. Organizing
d. Actuating
e. Controlling

5. Saya ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota timkerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya..

a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
b. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
c. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
d. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
e. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota. untuk menyelesaikannya

Baca juga: Daftar Formasi Tenaga Teknis PPPK BKN 2024: 115 Posisi, Segini Kisaran Gaji yang Didapat

6. Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawabsebuah tim di kantor, padahal Andamerasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu.  Sikap yang harus Anda lakukan adalah..

a. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
b. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
c. Menolak permintaan direktur tersebut
d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur 
e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatansejajar manajer Anda

7. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterimasebagai karyawan di perusahaan tersebut. 

Namun Anda dimintai sejumlah dana agar prosestersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah...

a. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
b. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
c. Mempertimbangkan tawaran itu
d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

8. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu..

a. Konseptual melebihi top management
b. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual di bawah lower management
c. Kemampuan teknis melebihi lower managemente
d. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilanmanusiawi
e. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi

9. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenagakerja, pengembangan kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja(PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut..

a. Manajemen Administrasi
b. Manajemen Produk
c. Manajemen Keuangan
d. Manajemen Personalia
e. Manajemen Pemasaran

10.Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut...

a. Bebas
b.Adil
c. Otoriter 
d. Demokratis
e. Persona

Baca juga: Kok Data NIK KTP dan KK Beda Saat Daftar Seleksi PPPK 2024? Tenang Dulu, Begini Solusi dari BKN

11. Prinsip "the right man on the right place" yang digunakan dalam menetapkan seseoranguntuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi.. 

A. Controlling
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Motivating

12. Saat jam istirahat, ada seorang klien dari luar kota ingin menemui Anda. Klien tersebutterburu-buru karena harus segera menuju bandara untuk pulang ke daerahnya. Sikap Anda...

a. Segera menemuinya dan menanyakan kepentingannya.
b. Tidak mau menemuinya karena Anda sedang istirahat.
c. Menyuruhnya untuk menunggu.
d. Meminta teman Anda untuk menemuinya.
e. Menyuruhnya untuk kembali lain kali saja.

13. Suatu hari ada seorang klien kebangsaan asing menemui Anda untuk berkonsultasi. 

Andatidak mengerti bahasa yang ia gunakan. Sikap Anda..

a. Menolak untuk menemuinya karena takut tidak paham
b. Menyuruh rekan anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menemuinya
c. Meminta bantuan rekan Anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untukmenerjemahkan ketika Anda sedang berbicaradengannya
d. Berpura-pura memahami pembicaraannya
e. Meminta orang asing tersebut untuk datang lain kali dan membawa penerjemah

14. Buah manga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hinggaberlubang. Sikap Anda adalah..

a. Mendatangi tentangga Anda dan marah-marah
b. Menyuruh tentangga Anda untuk menebang pohon mangganya.
c. Mendatangi tentangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahanpohon yang berada di atas genting anda
d. Meminta ijin kepada tentangga Anda untuk menebang dahan tersebut
e. Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda

15. Rekan kerja Anda yang sedang cuti melahirkan meminta Anda untuk membawakan barang-barangnya yang tertinggal di kantor. Sikap Anda..

a. Segera mengantarkannya
b. Menggunakan jasa kurir untuk mengantar 
c. Mengantarkannya sepulang kantor sekaligus menjenguk rekan Anda.
d. Menolak karena pekerjaan Anda banyak
e. Menyuruh rekan Anda yang lain untuk mengantar.

Baca juga: Kok Data NIK KTP dan KK Beda Saat Daftar Seleksi PPPK 2024? Tenang Dulu, Begini Solusi dari BKN

Kunci Jawaban Contoh Soal PPPK Teknis

1. B, 
2.  C,
3. D,
4. C,
5. E
6. A,
7. A,
8. E, 
9. D,
10. C
11. C,
12. A,
13. C,
14. C, 
15. C 

(*)

Baca artikle TirbunPriangan.com lainnya di Google News