Lowongan Kerja PT Ajinomoto

PT Ajinomoto Indonesia Buka 2 Posisi Lulusan S1 dan S2 Juni 2024, Begini Syarat dan Cara Lamarnya

Berikut Ini Dia PT Ajinomoto Indonesia Buka 2 Posisi Lulusan S1 dan S2 Juni 2024, Begini Syarat dan Cara Lamarnya

Tribun Banten/Richard Susilo
PT Ajinomoto Indonesia Buka 2 Posisi Lulusan S1 dan S2 Juni 2024, Begini Syarat dan Cara Lamarnya 

TRIBUNPRIANGAN.COM – Tribuners, untuk kamu yang saat ini tengah membutuhkan informasi lowongan pekerjaan, ada satu perusahaan besar tengah membuka sejumlah posisi untuk bisa kamu lamar.

Lowongan kerja tersebut dari PT Ajinomoto Indonesia yang tengah membuka lowongan kerja untuk lulusan Sarjana (S1) dan Strata 2 (S2).

Sebagai informasi, jika PT Ajinomoto Indonesia merupakan salah satu perusahaan swasta yang bergerak di industri makanan, khususnya bumbu dapur.

Ajinomoto Indonesia Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969.

Saat ini memiliki dua pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC).

Baca juga: Ingin jadi Bagian Bank BCA? Ada Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Ini Kualifikasi dan Cara Lamarnya

Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International.

Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki empat kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

PT Ajinomoto Indonesia menawarkan dua posisi, yaitu Product Development and Marketing (Staff), dan Brand Marketing (Associate manager).

Penasaran dengan persyaratan pelamar hingga cara daftarnya lowongan kerja tersebut? Berikut ini dia informasi selengkapnya.

 

Posisi

1. Product Development and Marketing (Staff)

2. Brand Marketing (Associate manager)

Baca juga: Bank BCA Buka Lowongan Kerja Lulusan S1 di Bulan Juni 2024, Berikut Syarat dan Cara Lamarnya

Persyaratan Pelamar

1. Product Development and Marketing (Staff)

Halaman
12
Sumber: Kompas
Berita Terkait

Ikuti kami di

AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved