Minggu, 3 Mei 2026

Lowongan Kerja PT Adaro Minerals

10 Posisi Lowongan Kerja di PT Adaro Minerals Buat Lulusan SMA, D3, dan S1, Siapkan CV Terbaik!

Berikut Ini Dia PT Adaro Minerals Buka Banyak Lowongan Kerja Lulusan SMA, D3, dan S1, Cek Selengkapnya di Sini

Tayang:
TribunBisnis.com
10 Posisi Lowongan Kerja di PT Adaro Minerals Buat Lulusan SMA, D3, dan S1, Siapkan CV Terbaik! 

TRIBUNPRIANGAN.COM – Tribuners, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk tengah membuka lowongan kerja besar-besaran pada Mei 2024.

Lowongan itu bisa dilamar oleh lulusan SMA, D3, dan S1 dari beberapa jurusan lho.

Para pelamar yang berhasil lolos seleksi nantinya akan ditempatkan bekerja di wilayah Jakarta dan Kalimantan.

PT Adaro Minerals Indonesia Tbk sendiri merupakan salah satu anak perusahaan PT Adaro Energy Indonesia Tbk.

Perusahaan ini bergerak di bidang usaha pertambangan dan perdagangan batu bara metalurgi melalui perusahaan anak dan menjalankan kegiatan usaha berupa jasa konsultasi manajemen.

Pada 3 Januari 2022, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk resmi tercatat perdagangannya di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Lantas, apa saja posisi yang dibuka, persyaratan pelamar hingga cara daftar lowongan kerja ini?

Berikut informasi selengkapnya.

Baca juga: 2 Posisi Lowongan Kerja di Bank BTN Masih Bisa Dilamar Sampai Hari Ini, Segera Siapkan CV Terbaik

Posisi

  1. Piping Engineer
  2. HRGA Officer
  3. Mechanic Heavy Equipment Foreman
  4. Tax Superintendent
  5. Asset Management
  6. Cost Control Engineer
  7. Warehouse Section Head
  8. Pneumatic Ship Unloader
  9. General Affair Staff
  10. HSE Officer

 

Persyaratan Pelamar

1. Piping Engineer

- Persyaratan:

  • Minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil/Teknik Kimia.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Piping Engineer.
  • Kuasai jalur pipa & sistem fitting.
  • Terbiasa bekerja dengan pola proyek.
  • Bersedia ditempatkan di Jobsite Kalimantan Utara.

Baca juga: Lowongan Kerja di Indofood Buat Lulusan SMA/SMK Masih Dibuka, Ini Cara Lamarnya

2. HRGA Officer

- Persyaratan:

  • Minimum gelar Sarjana (S1), diutamakan dengan latar belakang Psikologi, Manajemen, Hukum.
  • Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Staf HR di Pembangkit Listrik, Smelter atau Industri Pertambangan.
  • Memiliki kompetensi dalam Manajemen Rekrutmen & Seleksi, Manajemen Remunerasi, Hubungan Industrial dan HRIS.
  • Bersedia ditempatkan di Jobsite Bulungan Kalimantan Utara.
Sumber: Tribun Priangan
Halaman 1/3
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved