Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry

PT ASDP Indonesia Ferry Buka Lowongan Kerja Lulusan S1 Semua Jurusan, Ini Cara Lamarnya

Berikut Ini Dia PT ASDP Indonesia Ferry Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 Semua Jurusan, Cek Cara Lamarnya di Sini

Kompas.com/Sumber: asdp.id
PT ASDP Indonesia Ferry Buka Lowongan Kerja Lulusan S1 Semua Jurusan, Ini Cara Lamarnya 

TRIBUNPRIANGAN.COM – Tribuners, di beberapa hari terakhir menjelang bulan April 2024 ini, banyak sekali lowongan kerja yang dibuka oleh para perusahaan besar.

Salah satu perusahaan besar tersebut adalah PT ASDP Indonesia Ferry (Persero).

Ya, sebagai informasi jika PT ASDP Indonesia Ferry, atau biasa disebut sebagai ASDP, adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang transportasi air.

BUMN ini bergerak dalam bisnis jasa penyeberangan dan pelabuhan terintegrasi dan tujuan wisata waterfront.

Baca juga: BUMN Buka 688 Lowongan Kerja Mulai 23 Maret-1 April 2024, Inilah Sederet Posisi untuk Lulusan SMA

ASDP menjalankan armada ferry sebanyak lebih dari 226 unit kapal yang melayani 307 lintasan dan 36 pelabuhan di seluruh Indonesia dan mengembangkan bisnis lainnya terkait dengan pengembangan kawasan pelabuhan, seperti Bakauheni Harbour City di Provinsi Lampung dan Kawasan Marina Labuan Bajo di Nusa Tenggara Timur.

Saat ini, PT ASDP Indonesia Ferry membuka lowongan kerja untuk bisa dilamar oleh para lulusan Sarjana (S1) semua jurusan.

Penasaran dengan posisi yang dibuka, kualifikasi pelamar hingga cara daftar lowongan kerja tersebut?

Berikut informasi lengkapnya.

Posisi

  • Staf Umum
  • Staf SDM dan Umum

Baca juga: LOWONGAN KERJA PT Pertamina Patra Niaga Posisi PWT Operator Regional, Penempatan Maluku

Kualifikasi Pelamar

1. Staf Umum

- Kualifikasi:

  • Jenjang pendidikan S1 semua jurusan
  • Bersedia ditempatkan dimana saja
  • Minimum IPK 3.00
  • Maksimal usia 30 Tahun

Baca juga: LOWONGAN KERJA PT Pertamina Patra Niaga Posisi PWT Operator Regional, Penempatan Papua

- Deskripsi pekerjaan:

  • Melakukan pengelolaan penyediaan layanan umum dan kesehatan di Cabang, yang mencakup penyusunan rencana kerja dan kebutuhan, pelaksanaan aktiItas penyediaan layanan umum dan kesehatan di Cabang, pelaksanaan kegiatan administrasi dan pencatatan, serta monitoring dan evaluasi terkait penyediaan layanan umum dan kesehatan.
  • Melakukan penyusunan administrasi formalitas perjalanan dinas, pemesanan tiket dan akomodasi, monitoring proses travel management, serta penyusunan rekomendasi terhadap fasilitas travel management untuk direview oleh atasan.
  • Melakukan perencanaan pemeliharaan/perbaikan sarana & prasarana di Cabang, yang mencakup analisis terhadap kondisi sarana dan prasarana dan penyusunan master schedule pemeliharaan/jadwal perbaikan sarana dan prasarana untuk direview oleh atasan.
  • Melakukan implementasi pemeliharaan/perbaikan sarana & prasarana di Cabang, yang mencakup persiapan, eksekusi, serta monitoring dan evaluasi kegiatan pemeliharaan/perbaikan sarana dan prasarana.
  • Melakukan pengelolaan sertifikat hak atas tanah di Kantor Cabang, yang mencakup penyiapan dokumen untuk pengajuan permohonan sertifikat hak atas tanah, identifikasi permohonan sertifikat atas tanah, identifikasi dan rekapitulasi kepemilikan inventory tanah, persiapan persyaratan administrasi pengurusan status hak atas tanah kepemilikan/perpanjangan/perubahan), pelaksanaan kegiatan pengurusan status hak atas tanah (kepemilikan/ perpanjangan/ perubahan), serta monitoring, evaluasi dan pelaksanaan tindak lanjut kegiatan pengurusan status hak atas tanah.
  • Melakukan eksekusi program dan monitoring terhadap pelaksanaan kegiatan relasi dan koordinasi dengan pihak regulator dan stakeholder, serta melakukan evaluasi dan menyusun rekomendasi terkait kegiatan relasi dan koordinasi dengan pihak regulator dan stakeholder di Cabang.
  • Melakukan perencanaan Program Kemitraan Bina Lingkungan di Cabang dengan melakukan identifikasi kebutuhan stakeholder dalam PKBL untuk menyusun usulan PKBL.

Baca juga: LOWONGAN KERJA PT Pertamina Patra Niaga Posisi PWT Operator Regional, Penempatan Kalimantan

2. Staf SDM dan Umum

- Kualifikasi:

  • Jenjang pendidikan S1 semua jurusan
  • Bersedia ditempatkan dimana saja
  • Fresh Graduate/diutamakan berpengalaman min. 1 tahun
  • Minimum IPK 3.00
  • Maksimal usia 30 Tahun
Halaman
12
Sumber: Kompas
Berita Terkait

Ikuti kami di

AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved