LOWONGAN KERJA PT Sarana Multigriya Finansial Posisi Auditor Masih Dibuka, Begini Cara Daftarnya

TRIBUNPRIANGAN.COM – Tribuners, di puasa perdana bulan Ramadhan hari ini, bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan saat ini tengah ada satu lowongan kerja yang bisa kamu apply di bulan suci Ramadhan.

Lowongan kerja tersebut dari PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) Tbk atau SMF Indonesia membuka lowongan kerja bulan Maret 2024.

Yang mana, PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) Tbk atau SMF Indonesia ini tengah membuka lowongan kerja untuk para lulusan Sarjana (S1).

Nah, penasaran dengan posisi yang dibuka, kualifikasi pekerjaan hingga cara daftarnya lowongan kerja ini?

Berikut ini dia rincian lowongan kerja SMF Indonesia yang sudah kamu lansir dari laman resminya.

Baca juga: LOWONGAN KERJA PT Honda Prospect Motor Posisi After Sales Strategy Planning, Ini Syaratnya

Posisi

• Staf Kepatuhan (Manajemen risiko & kepatuhan)
• Auditor

Kualifikasi Pelamar

1. Staf Kepatuhan (Manajemen risiko & kepatuhan)

- Deskripsi:

Memastikan terlaksananya kegiatan kepatuhan melalui pelaksanaan kegiatan Perseroan baik secara regulasi dan kebijakan/prosedur yang berlaku guna mendukung pemeriksaan kepatuhan berdasarkan kebijakan dan ketentuan yang berlaku

Baca juga: LOWONGAN KERJA PT Honda Prospect Motor Posisi New Dealer Planning Staff Masih Dibuka, Ini Syaratnya

- Kualifikasi:

• S1 Lulusan Hukum
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri keuangan
• Mampu menyusun rekomendasi tindakan yang perlu dilakukan terkait dengan kepentingan kepatuhan Perseroan atas peraturan regulator dan kebijakan internal
• Mampu melakukan analisa dampak terhadap Perseroan atas terbit dan adanya perubahan regulasi
• Mampu melakukan sosialisasi dan komunikasi dengan baik
• Memahami penggunaan Power BI menjadi nilai tambah

Baca juga: LOWONGAN KERJA KAI Services Posisi Waitress Masih Dibuka, Begini Syarat dan Cara Daftarnya

2. Auditor

- Deskripsi:

Memastikan terlaksananya proses audit perusahaan melalui pengelolaan kegiatan audit yang efektif guna mendukung peningkatan sistem pengendalian internal yang efektif berdasarkan Good Corporate Governance

Baca juga: LOWONGAN KERJA KAI Services Posisi Barista Masih Dibuka, Begini Syarat dan Cara Daftarnya