Sederet Perbedaan CPNS dan BUMN Mulai dari Cara Seleksi hingga Gaji yang Didapat

TRIBUNPRIANGAN.COM -  Pemerintah diketahui tengah merencanakan perekrutan besar-besaran di dua program besar yakni perekrutan CPNS dan Rekrutmen Bersama BUMN 2024.

Sebelumnya, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas mengatakan tahun 2024 CPNS dipastikan akan dibuka.

“Tahun ini pemerintah memberi alokasi cukup besar bagi fresh graduate melalui seleksi CPNS," katanya dikutip dari situs BKN pada Minggu, 10 Maret 2024.

Namun, tidak sampai di situ, pemerintah juga diketahui membuka pendaftaran pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tahun 2024.

Kabar ini, menjadi ajang yang sangat ditunggu para pejuang loker ditanah air.

Dalam proses rekrutmen terbaru, BUMN menghadirkan kesempatan bagi beragam latar belakang pendidikan mulai dari SMA/SMK, D3, S1/D4, hingga S2.

Baca juga: Kementerian Luar Negeri Buka CPNS Formasi Analis Monitoring Evaluasi dan Pelaporan, Ini Syaratnya

Baca juga: Jaminan KemenPANRB Soal Jalannya Seleksi CPNS dan PPPK 2024 tak Ada Sistem ASDP dan PDAM, Apa Itu?

Tak hanya itu, BUMN juga membuka peluang bagi pekerja dengan status organik atau kontrak yang direncanakan akan dibuka pada bulan Maret ini.

Langkah ini dirancang untuk memastikan bahwa setiap generasi muda memiliki kesempatan menyumbangkan ide-ide segar serta menerapkan teknologi demi kemajuan perusahaan-perusahaan BUMN.

Namun, dari pembukaan kedua loker tersebut, pasti ada perbedaan yang harus diketahui para pelamar.

Lantas apa perbedaanya?

Baca juga: Rekrutmen Bersama BUMN 2024 Direncanakan Dibuka Maret, Ini Syarat dan Link Daftarnya

Terdapat beberapa perbedaan antara PNS dan BUMN, berikut daftar selengkapnya:

1. PNS

A. Peluang:

Lebih beragam dan hampir semua jurusan dan jenis pekerjaan bisa mencoba

B. Jalur Test:

Pendaftaran akun, pemilihan formasi, seleksi administrasi, SKD, SKB dan pengumuman kelulusan.

C. Gaji Dan Benefit:

Gaji Pokok, Asuransi Kesehatan Keluarga, Tunjangan (Kinerja, Anak, Suami, Beras, dll), fasilitas (tergantung jabatan), Dana Pensiun (2,5 persen x Masa Kerja x Gaji Pokok terakhir)

Pemerintah berencana membuka perekrutan sebanyak tiga gelombang atau tiga kali dalam setahun.

Periode pertama seleksi CASN kemungkinan akan dilaksanakan pada April 2024 mendatang dengan pengumuman dan seleksi administratif CPNS serta seleksi kedinasan, dan bisanya disitulah formasi CPNS 2024 pdf akan dirilis.

Periode kedua, rekrutmen akan dibuka pada bulan Juni 2024 yang merupakan periode kedua seleksi CASN. Pada periode kedua ini, akan dilakukan pengumuman dan seleksi administrasi penerimaan tenaga PPPK dan CPNS.

Sementara periode ketiga, direncanakan digelar pada Agustus 2024 juga untuk pengumuman dan seleksi administrasi penerimaan CPNS dan PPPK.

Baca juga: Daftar Formasi Ini Cocok Buat Fresh Graduate yang akan Ikut CPNS 2024, Ada Kejagung-Kemenkeu

Baca juga: Badan Siber dan Sandi Negara Buka CPNS 2024 Formasi Analis Diklat dan Kemahasiswaan, Ini Syaratnya

Baca juga: TERNYATA Ada Penambahan Dokumen CPNS 2024, Segera Cek Ini Daftar Syarat yang Harus Dilengkapi

2. BUMN

A. Peluang:

Lebih ke jurusan-jurusan yang relate sama korporat

B. Jalur Test:

Pendaftaran, Tes Kemampuan Dasar dan Core Value BUMN, Tes Kemampuan Bidang, Wawancara, dan Medical Check Up, bela negara, dan Inagurasi

C. Gaji Dan Benefit:

Gaji Pokok, Asuransi, Bonus Kinerja, dan Jaminan hari tua yang dikasih 1x saja ketika masuk masa pensiun.

Sementara jadwal pembukaan Rekrutmen Bersama BUMN dijadwalkan mulai dibuka pada bulan Maret 2024.

Mengenai tanggal penetapannya masih harus menunggu penetapan secara resmi dari Pemerintah.

Itu dia sedikit informasi mengenai perbedaan CPNS dan BUMN bagi kalian pejuang karir. Semoga bermanfaat.

Simak berita update TribunPriangan.com lainnya di Google News