Rekrutmen Bersama BUMN 2025

30 Latihan Soal Tes Bahasa Learning Agility Rekrutmen Bersama BUMN Tahap II 2025

Tayang: Rabu, 21 Mei 2025 14:23 WIB

Penulis: Lulu Aulia Lisaholith | Editor: ferri amiril

30 Latihan Soal Tes Bahasa Learning Agility Rekrutmen Bersama BUMN Tahap II 2025

Instagram/@kementerianbumn

REKRUTMEN BUMN 2025 - Berikut ini terdapat 30 Latihan Soal Tes Bahasa (OTL) Learning Agility Rekrutmen Bersama BUMN Tahap II 2025 (Instagram/@kementerianbumn)

Baca Selanjutnya:

SOSOK Rahayu Saraswati Djojohadikusumo, Keponakan Presiden Prabowo, yang Mundur Mendadak dari DPR RI

TRIBUNPRIANGAN.COM - Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN tahun anggaran 2025, kini tengah bersiap masuk dalam tahap II.

Tes tersebut dikenal dengan Learning agility BUMN.

Peserta yang lolos tahap pertama akan lanjut ke Tes Online Tahap 2 yang terdiri dari tes english (Bahasa Inggris) dan learning agility.

Tes learning agility bertujuan menilai kemampuan peserta untuk belajar dari pengalaman, cepat beradaptasi, dan tetap tangguh menghadapi perubahan.

Learning agility BUMN merupakan salah satu subtes dalam Tes Online Tahap 2 Rekrutmen Bersama BUMN 2025, yang dijadwalkan berlangsung pada minggu ke-3 bulan ini, yaitu sekitar 21–27 Mei 2025.

Tes ini wajib diikuti oleh seluruh peserta, mulai dari jenjang SMA/sederajat hingga S-2, sebagai bagian dari tahapan seleksi lanjutan.

Tes learning agility BUMN adalah bagian dari proses seleksi Rekrutmen Bersama BUMN yang bertujuan mengukur sejauh mana peserta mampu belajar dengan cepat, beradaptasi terhadap perubahan, dan menghadapi tantangan baru secara efektif.

Tes ini menjadi indikator penting dalam menilai kesiapan individu untuk berkembang di lingkungan kerja yang terus berubah dan penuh dinamika.

Seseorang dianggap memiliki learning agility yang baik jika mampu menunjukkan lima aspek utama, yaitu mental agility, change agility, people agility, results agility, dan self-awareness. Kelima komponen ini akan dijelaskan lebih lanjut di bagian berikutnya agar kamu bisa memahaminya dengan lebih mendalam.

Selain digunakan dalam rekrutmen, tes learning agility juga banyak dipakai dalam konteks lain, seperti pengembangan kepemimpinan, evaluasi potensi, perencanaan suksesi, hingga penempatan karyawan di posisi strategis.

Dalam hal ini, BUMN memanfaatkan tes learning agility untuk menemukan individu yang memiliki potensi tinggi dan siap menghadapi tantangan dalam berbagai situasi kerja.

Berikut ini TribunPriangan telah merangkum sedikitnya 30 latihan soal Learning agility yang bisa dikerjakan.

30 Latihan Soal Tes Bahasa (OTL) Inggris dan Learning Agility RBB BUMN Tahap II 2025

1. Ketika saya mengalami kesalahpahaman dengan teman sejawat, maka saya:

A. Bingung sehingga saya tidak dapat tidur
B. Merasa takut akan kehilangan teman
C. Berusaha mencari informasi permasalahan yang sebenarnya
D. Menganggap hal itu hanya masalah kecil
E. Tetap tenang dan yakin menyelesaikannya

Jawaban: C

Penjelasan: Learning agility menuntut keterbukaan dalam menghadapi konflik dan kemampuan untuk mencari solusi secara objektif.

2. Saya mengerjakan tugas koreksi laporan kantor yang harus selesai besok pagi. Tiba-tiba sahabat datang dan tampaknya ingin curhat. Sikap saya:

A. Mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian
B. Dengan menyesal tidak dapat mendengarkan keluhannya
C. Terus mengoreksi laporan sambil sesekali mendengarkan ceritanya
D. Menanggapi dan memberi berbagai alternatif penyelesaiannya
E. Meneruskan koreksi laporan dan tidak mempedulikan keinginan teman saya

Jawaban: C

Penjelasan: Mempertahankan fokus sambil tetap menunjukkan empati adalah bentuk agility dalam mengelola waktu dan emosi.

3. Salah seorang rekan kerja saya mendapat promosi, padahal menurut saya kemampuannya tidak lebih baik dari saya. Respons saya:

A. Menerima keadaan tetapi tidak mengikuti perintah rekan tersebut
B. Menggunakan berbagai cara agar dapat menggeser posisi rekan tersebut
C. Menghadap pimpinan dan memprotes promosi tersebut
D. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya
E. Tetap bekerja seperti biasa

Jawaban: D

Penjelasan: Learning agility mendorong kita untuk menjadikan tantangan sebagai motivasi untuk berkembang.

4. Saya ditugaskan memimpin tim dengan batas waktu ketat, tapi anggota tim bersikap tidak peduli. Sikap saya:

A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius
C. Melaporkan mereka pada pimpinan
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota
E. Menasihati mereka agar sadar akan tanggung jawab

Jawaban: D

Penjelasan: Kemampuan untuk memengaruhi dan memotivasi orang lain menunjukkan people agility yang tinggi.

5. Proyek yang saya pimpin gagal karena kesalahan anak buah. Sikap saya:

A. Saya tidak dapat dipersalahkan
B. Itu bukan tanggung jawab saya
C. Anak buah harus bertanggung jawab
D. Saya tetap ikut bertanggung jawab
E. Hal itu murni kesalahan anak buah

Jawaban: D

Penjelasan: Results agility mencakup tanggung jawab penuh atas hasil, baik sukses maupun gagal.

6. Di kantor saya ada kebiasaan menerima uang terima kasih yang sebenarnya melanggar aturan. Maka saya:

A. Ikut karena semua orang melakukannya
B. Melakukannya jika benar-benar butuh
C. Terkadang melakukannya
D. Berusaha tidak melakukannya
E. Tidak ingin melakukannya sama sekali

Jawaban: E

Penjelasan: Self-awareness dan integritas penting untuk menunjukkan agility dalam menghadapi tekanan lingkungan.

7. Kantor sedang bermasalah dalam manajemen keuangan. Pendapat saya:

A. Kepala keuangan harus bertanggung jawab
B. Permasalahan harus dibuka ke publik
C. Menjaga kerahasiaan dan memberi solusi pada pimpinan
D. Pimpinan harus menindak tegas
E. Tidak peduli karena bukan tugas saya

Jawaban: C

Penjelasan: Learning agility juga mencakup kecerdasan emosional dalam menangani isu internal secara konstruktif.

8. Saya berhasil mengatasi tantangan terutama karena:

A. Mendapat bantuan
B. Tidak putus asa menghadapi kegagalan
C. Nasib baik
D. Berani mencoba yang tidak berisiko
E. Berani mencoba dengan risiko

Jawaban: B

Penjelasan: Ketangguhan dan kemauan belajar dari kegagalan menunjukkan mental agility yang kuat.

9. Kendaraan umum mogok saat saya harus ke kantor. Saya:

A. Menunggu tumpangan
B. Menyetop kendaraan yang lewat
C. Jalan kaki sebisanya
D. Pulang saja
E. Jalan kaki sambil mencari tumpangan

Jawaban: E

Penjelasan: Fleksibilitas dalam mengambil keputusan cepat mencerminkan adaptability dan problem solving.

10. Jika ada kesempatan berkompetisi di bidang yang saya sukai, saya:

A. Mengalahkan pesaing dengan mencari kelemahan mereka
B. Tidak ikut karena takut kalah
C. Mengalahkan pesaing dengan meningkatkan diri
D. Tidak ikut kompetisi
E. Ikut hanya jika ada peluang menang

Jawaban: C

Penjelasan: Learning agility berarti mau terus mengembangkan diri dan tidak takut tantangan.

11. Jika saya mendengar kata yang tidak saya kenal dalam percakapan, saya mencari tahu artinya.